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郑州建文特材科技有限公司
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首先,张总对2022年整体工作进行了总结,并对全体员工的努力工作给予了认可。2022年是我们公司成立以来最为复杂、艰难的一年。这一年,我们经历了两次封控,其中一次更是长达56天,但是我们封控在厂的57名员工及居家办公的业务员同志们充分发扬了艰苦奋斗,勇于担当的奉献精神,以一半的人力保证了公司正常的生产运营,并且创下了全年销售新高! 之后,张总宣布了2023年公司新聘用管理干部。成绩的背后,离不开大家的辛苦付出。2023年,希望各个部门在新的管理干部带领下,携手共进,共同完成我们制定的各项生产经营目标,为公司的发展壮大添砖加瓦! 在过去的2022年,我们涌现出一批优秀的销售冠军、优秀员工,荣誉的获得,离不开公司领导的大力支持,更离不开员工个人的默默奉献!
颁奖仪式及表态发言之后,张总分别与所有核心干部、中层干部领导签订了《2023年公司目标管理考核责任书》。并对2023年总体生产经营目标作以阐述和要求。
接下来,公司常务总经理助理张世杰和总经理助理李豪分别就公司2023年发展方向及2023年重点工作和工作要求做出重要演讲,要求全体干部及员工上下一心,执行为先,一切以公司大局为重,共同为建文大家庭的发展努力奋斗!
2022年我们从容走过,2023年我们激情满怀! 面对机遇和挑战,我们任重而道远! 新的一年,让我们上下一心,团结一致,立足岗位,真诚工作! 坚持“从我做起,从小事做起”,讲大局,讲团结,比才智,比贡献,为建文科技美好的2023而努力! 再次祝福大家新年快乐,万事如意!